053-465-0018
採用案内
まずはさっそく…
▼ 職種を選択して募集要項をCHECK ! ▼
募集職種 | 歯科医師(新卒・既卒不問 経験年数・ブランク・年齢不問) |
応募条件 | 歯科医師の仕事が好きであること! |
給与 | 【正社員】月給 ¥320,000〜 |
給与内訳 | 基本給 ¥ 250,000 職務手当 ¥¥ 50,000 能力手当 ¥¥ 10,000〜 皆勤手当 ¥¥ 10,000 昇給 ¥¥ 10,000〜(年1回) |
勤務時間 | 月火水金 9:00〜12:00/14:00〜19:00(休憩120分) 土 9:00〜12:00/14:00〜18:00(休憩120分) 祝日は休診(ただし祝日のある週の木曜は診療あり) |
休日 | 完全週休2日制 年間休日120日(2023年) |
待遇 | 賞与(ボーナス) 年2回(実績計3ヶ月分) 社会保険(歯科医師国保) 雇用保険・労災保険・厚生年金 資格取得支援 セミナー参加費基本全額負担 マイカー通勤可 制服・シューズ貸与 |
長期休暇・特別休暇 | 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇 慶弔休暇 |
応募書類 | 履歴書 卒業見込証明書 または 卒業証明書 成績証明書 |
採用に関するお問い合わせは
下記の電話番号またはフォームまで。
053-465-0018
採用担当:河合啓太
いつでもお気軽にお問い合わせください!
「見学だけ」「質問だけ」でも大歓迎です!
— 院長からのメッセージ —
当院の求人情報にご関心をお寄せいただきありがとうございます。
この度、患者さんへのより質の高い診療提供のために増築を行いました。
そのため、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付のリクルートを複数募集することとなりました。
河合歯科医院は、父からの引継ぎを機会にリニューアルオープンしたまだまだ新しい歯科医院です。
「患者さんのために」を考え勉強と研鑽を惜しみません。
アットホームな雰囲気の医院で一緒に歯科医業の高みを目指しましょう。
当院の方針として大切にしていることは
患者さんとその家族、そして
スタッフとその家族が幸せであり笑顔でいられることはもちろん
いろいろな形で地域に貢献していく。
ということです。
つまり患者さんの笑顔を引き出し、そして自分たちも輝くことのできる時間をみんなで共有しあい、地域に貢献していくということです。
言い換えれば患者さんから感謝されるだけでなく、
スタッフ同士でも感謝しあい、
人間的に成長できる職場を目指し、
自分たちのスキルアップを目指し、
より高みを目指した歯科医院を一緒に作っていって欲しいのです。
コンビニより多いとされる歯科医院。
そしてワーキングプアと評される歯科医業のなか、本質的にはもっともっと歯科医療は評価されるべきだと考えています。
多くの患者さんのより豊かな日常生活を守っていくために歯科医療はすごく大きな役割を持っています!
真面目にコツコツ、私たちと一緒に歯科の発展や大切さの認知に、ほんの微々たるものかもしれませんが、少しでも貢献していきませんか?
私たちの仲間になってくれる方からのご応募をお待ちしております。
院長 河合 啓太
— ぜひ一緒に働いてほしい方 —
❶
常に患者さんを1番に考え、向上心をもって仕事ができる方
医療は常に進歩します。勉強せずに患者さんのために何かを起こそうと思ってもなかなかうまくはいきません。そして心のない医療もまた評価されません。医療は心の伴った人間が中心になって行うものと考えます。
❷
いつも笑顔で明るく仕事ができる方
辛い思いを背負って来院されている患者さんもいます。迎える私たちが暗い顔をしていても、患者さんはより暗い気持ちになってしまうかもしれません。大変な時ほど笑顔でいられるように努力しましょう。それはスタッフ同士でも同じことが言えます。
❸
思いやりを持って相手のことを考えることのできる方
自分の幸せだけを考えて仕事をしても非常につまらない職場となってしまいます。常に患者さん、一緒に働くスタッフに対しても、お互いを思いやる気持ちを忘れないでください。これは年上も年下も関係ないと思います。
❹
否定的ではなく前向きな発言ができる方
より高みを目指すために、より河合歯科医院を良くしていくために出してくれた意見は必ず尊重します。歯科医療者としても人としても、上を目指すには反省は必要だと思いますが、否定することは前進には繋がりにくいと考えます。
❺
人の話に耳を傾け理解しようと努力のできる方
自分の意見を持った上で、他人の意見も尊重しましょう。自分とは違う意見に対して否定するだけより、受け入れて他にも考え方があるのだと、どのようにすればチームとして前に進めるか、積極的に考えていきましょう。
スタッフどうし、そして患者さんに対しても、相手を好きでいてください。
それがあなたの人間性とスキルの向上に必ず繋がります!
チーム河合歯科のメンバー同士で
気持ちよく仕事をしてもらいたいからこそのお願いです。
あなたからのご連絡・ご応募をみんなで楽しみにしております。
まずは見学だけでも構いません。
ご連絡お待ちしております。
— 応募フォーム —
まずはさっそく…
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募集 職種 | 歯科医師(新卒・既卒不問 経験年数・ブランク・年齢不問) |
応募 条件 | 歯科医師の仕事が好きであること! |
給与 | 【正社員】月給 ¥320,000〜 |
給与 内訳 | 基本給 ¥ 250,000 職務手当 ¥¥ 50,000 能力手当 ¥¥ 10,000〜 皆勤手当 ¥¥ 10,000 昇給 ¥¥ 10,000〜(年1回) |
勤務 時間 | 月火水金 9:00〜12:00/14:00〜19:00(休憩120分) 土 9:00〜12:00/14:00〜18:00(休憩120分) 祝日は休診(ただし祝日のある週の木曜は診療あり) |
休日 | 完全週休2日制 年間休日120日(2023年) |
待遇 | 賞与(ボーナス) 年2回(実績計3ヶ月分) 社会保険(歯科医師国保) 雇用保険・労災保険・厚生年金 資格取得支援 セミナー参加費基本全額負担 マイカー通勤可 制服・シューズ貸与 |
特別 休暇 | 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 有給休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇・看護休暇 慶弔休暇 |
応募 書類 | 履歴書 卒業見込証明書 または 卒業証明書 成績証明書 |
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下記の電話番号またはフォームまで。
053-465-0018
採用担当:河合啓太
いつでもお気軽にお問い合わせください!
「見学だけ」「質問だけ」でも大歓迎です!
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当院の求人情報にご関心をお寄せいただきありがとうございます。
この度、患者さんへのより質の高い診療提供のために増築を行いました。
そのため、歯科医師・歯科衛生士・歯科助手・受付のリクルートを複数募集することとなりました。
河合歯科医院は、父からの引継ぎを機会にリニューアルオープンしたまだまだ新しい歯科医院です。
「患者さんのために」を考え勉強と研鑽を惜しみません。
アットホームな雰囲気の医院で一緒に歯科医業の高みを目指しましょう。
当院の方針として大切にしていることは
患者さんとその家族、そして
スタッフとその家族が幸せであり笑顔でいられることはもちろん
いろいろな形で地域に貢献していく。
ということです。
つまり患者さんの笑顔を引き出し、そして自分たちも輝くことのできる時間をみんなで共有しあい、地域に貢献していくということです。
言い換えれば患者さんから感謝されるだけでなく、
スタッフ同士でも感謝しあい、
人間的に成長できる職場を目指し、
自分たちのスキルアップを目指し、
より高みを目指した歯科医院を一緒に作っていって欲しいのです。
コンビニより多いとされる歯科医院。
そしてワーキングプアと評される歯科医業のなか、本質的にはもっともっと歯科医療は評価されるべきだと考えています。
多くの患者さんのより豊かな日常生活を守っていくために歯科医療はすごく大きな役割を持っています!
真面目にコツコツ、私たちと一緒に歯科の発展や大切さの認知に、ほんの微々たるものかもしれませんが、少しでも貢献していきませんか?
私たちの仲間になってくれる方からのご応募をお待ちしております。
院長 河合 啓太
— ぜひ一緒に働いてほしい方 —
❶
常に患者さんを1番に考え、向上心をもって仕事ができる方
医療は常に進歩します。勉強せずに患者さんのために何かを起こそうと思ってもなかなかうまくはいきません。そして心のない医療もまた評価されません。医療は心の伴った人間が中心になって行うものと考えます。
❷
いつも笑顔で明るく仕事ができる方
辛い思いを背負って来院されている患者さんもいます。迎える私たちが暗い顔をしていても、患者さんはより暗い気持ちになってしまうかもしれません。大変な時ほど笑顔でいられるように努力しましょう。それはスタッフ同士でも同じことが言えます。
❸
思いやりを持って相手のことを考えることのできる方
自分の幸せだけを考えて仕事をしても非常につまらない職場となってしまいます。常に患者さん、一緒に働くスタッフに対しても、お互いを思いやる気持ちを忘れないでください。これは年上も年下も関係ないと思います。
❹
否定的ではなく前向きな発言ができる方
より高みを目指すために、より河合歯科医院を良くしていくために出してくれた意見は必ず尊重します。歯科医療者としても人としても、上を目指すには反省は必要だと思いますが、否定することは前進には繋がりにくいと考えます。
❺
人の話に耳を傾け理解しようと努力のできる方
自分の意見を持った上で、他人の意見も尊重しましょう。自分とは違う意見に対して否定するだけより、受け入れて他にも考え方があるのだと、どのようにすればチームとして前に進めるか、積極的に考えていきましょう。
スタッフどうし、そして患者さんに対しても、
相手を好きでいてください。
それがあなたの人間性とスキルの向上に
必ず繋がります!
チーム河合歯科のメンバー同士で
気持ちよく仕事をしてもらいたい
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みんなで楽しみにしております。
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